- フロントエンド商品とバックエンド商品
- フロントエンド商品の正しい使い方とは?
- フロントエンド商品の条件その1
- フロントエンド商品の条件その2
- フロントエンドからバックエンドにつなげる仕組み
- 法人ビジネスにおける常識とは?
- 助成金以外のフロントエンド商品を見つける
これまでの記事一覧
第1回 なぜ、保険会社は「がん保険」を売るのか?第2回 高枝切りバサミの秘密
第3回 新たなフロントエンド商品を発掘する
第4回 認証取得ビジネスとは?
第5回 ハラスメント対策コンサルタント認定講座のご案内
これまでの記事一覧
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第3回 新たなフロントエンド商品を発掘する
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就業規則でしょうか
雇用契約書と「すごい求人票」です。
就業規則がフロントエンド商品ですか! 凄いですね。
でも、もう少し顧客にとって手軽なフロントエンド商品を整備すれば、さらにバックエンドの成約率が上がると思いますよ。ぜひ、次回以降のビデオを参考にしてみて下さい。
助成金です。
助成金です。
社会保険料削減策
労働条件通知書兼雇用契約書
就業規則、助成金、社会保険料削減、労働条件通知書件雇用契約書など、皆さん色々ですね。フロントエンド商品はたくさん持っていた方が、仕事の幅が広がります。次回以降のオンライン講座では、新しいフロントエンド商品のご紹介などもさせていただきますので、どうぞ楽しみにしていて下さい。
助成金です。
助成金です。
助成金です。
助成金でしょう。
(アドレス誤記入のために再送です)
やっぱり助成金が人気ですね。でも、助成金以外にもフロントエンド商品は作れます。バックエンド商品が何かによって、フロントエンド商品も使い分けることができれば、成約率を飛躍的に高めることができます。次回以降の講座では、そんなお話をさせていただきます。
選択制DC導入
特別加入
助成金
助成金です。
年次有給休暇管理業務つき給与計算
雇用契約書+誓約書
助成金です。
給与計算
なるほど、選択制DC、特別加入をフロントエンド商品にしている方もいらっしゃるんですね。大変参考になります。
助成金です
助成金です。
助成金です。
助成金だと思います。
やっぱり助成金ですよね・・・。
社内研修の提案です
助成金です。
助成金、社会保険料節減
助成金です
助成金と初回無料相談です
現在 模索中ですが「社長の年金調査」をフロントにできないかと考えています。数万円で喜ばれるので、現在バッグエンドへの導線を考え中です。
助成金、労務トラブル相談、情報商材販売、特別加入
助成金でしょうか
皆さん、ありがとうございます。社員研修、初回相談無料、労務トラブル相談というのも出てきましたね。情報商材販売をフロントエンド商品にしている人は、マーケティングの勉強をしている人ですかね?
賃金計算ですか
特別加入、労保・社保新規適用
今のところは、助成金にします。
社会保険の新規加入手続き
ときどき助成金です
助成金です。
やはり助成金です。
助成金
最近は減りましたが、まだまだ助成金が多いです。
よろず相談です。社保労保の手続、労務関係、給与計算、助成金から海外関係、税務関連などの相談もあります。クライアントや仕事仲間に自分のキャリアや出来る事(大したことは出来ませんが)を知ってもらい、何かの時に連絡をもらえるよう常日頃から努めています。
初回無料相談、社会保険・労働保険新規適用、労災特別加入
助成金
就業規則、諸規定の無料診断と助成金
助成金です
助成金です。
やはり助成金です。
いつもお世話になります。
フロントエンド、とくにありませんがやはり助成金(キャリアアップ正社員コース)でしょうか。
助成金ですね。
助成金です。
助成金か労働契約書です。
やっぱり助成金でしょうか。それと就業規則の無料診断です。
社長の年金です。
フロントエンドは、助成金です。現在は、高年齢者無期転換コースと正社員化コースです。
分かりやすいビデオ有難うございました。令和1年の社労士試験受験者で合格ボーダーライン上にいます。合格後のために参考にさせて頂いております。このビデオを拝見する前から,合格後は事務指定講習後は助成金申請業務を中心に事業を展開したいと考えていました。ズバリ,フロントエンド商品は,助成金申請業務です。2回目以降のビデオも拝見させて頂きます。よろしくお願いいたします。
セミナー講師として「上手な仕事の進め方」研修の案内を提案しています。
現在フロント商品として活用している方法
①助成金
②労働時間シート エクセルで作成したオリジナル商品をプレゼント
お試し顧問です。3ヶ月で、半額です。
就業規則のチェックです
助成金、就業規則がフロント商品だと思います。
助成金